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金大师总经理陈平森:学习先行引领思维创新

时间:2017年07月26日 16:52       作者:金大师沙师弟      点击:
7月14日,在公司一次高管讲堂内训中,金大师总经理陈平森以“学习先行·思维创新”为主题展开了演讲。作为一个创业型高管,金大师总经理陈平森以自己的亲身成长经历为内容,风趣幽默地向大家讲述了关于学习与创新的经验与心得。

所谓高管讲堂是基于加强员工自我学习培养,引导员工与企业携手共进为目的在公司内部定期举行的。

金大师自成立以来以自身丰富的行业资源为优势,结合客户在投资配置上的需求,致力于打造一个“让投资变得专业更有趣”的第三方资产管理服务平台。



将学习贯注一生,跟上公司步伐
《人类简史》作者赫拉里曾说过,人类只要不断学习、不断发展、懂得改变,就不需要担心没有存在的价值。

在现代竞争激烈的社会环境下,企业不进则退,唯有不断成长才能不被社会淘汰。而员工则更应该将学习贯注一生,跟上公司成长的步伐。

很多人会说,自己一天的工作已经非常饱和了,没有更多的精力去学习,但不可否认的是,仍有很多人在努力学习,而且往往越成功的人士越乐于去学习。

“学习是不容易的,但我会逼着自己去学习,始终保持自己处于不断进步的状态。”总经理陈平森说,“每个人一生中都会有一些机遇,但却不是所有人都能把握住的。机遇是不可控的,但学习、进步则是可控的,我们能做到的唯有让自己始终处于最好的状态,等待机遇的来临,而非临阵才磨枪。”

公司的成长之路,也是如此。

不积跬步无以至千里,没有每个员工的积极进取与学习创新,公司就不会始终与时俱进,面对新的机遇也只是擦肩而过。


 

用创新引领行业,成为公司的榜样

做业务的团队应该都了解,每一个团队中都会有三、五个人业绩拔尖、甚至占全团队业绩的一半多,但当这些人被提拔或调走后,这个团队总也不会就此垮掉,一个月后的业绩表中又会有新人冒出来。就好像热带雨林中的树木,高处的乔木长得更高或被移去后,总有新的植物蹿升上来获取更充沛的滋养。

目前公司处于转型变革的新关口,没有人对新的领域有更多的经验,同样也没有人在新的业务中有更多的资源。但正是这样的时刻,每个员工、每个团队站在同一起跑线,总会有一支优秀的团队率先创新,成为公司的领军。
总经理陈平森说,在公司起步的那段时间,由于没有更具竞争力的优势资源,唯有一面逼着自己努力完成业绩,另一面也“穷则思变”,努力创新。借着互联网之风,金大师后发制人,成为黄金、白银延期交易领域的新兴企业。

而很多人在面对过去的时候,大都因为沉没资本而不愿、不能寻求改变,往往太过看重已经拥有的成绩和曾经的辉煌,无法轻易做割舍。所谓有“舍”才有“得”,只有放下“包袱”,时时保持危机感,在工作中勇于创新,才能成为有核心竞争力的人才,陈平森如是说道。

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